結婚退社でしたので、失業保険などまったく手続きしませんでした。履歴書の職歴に、以前の勤務していた会社を書きました。

教えてください。
現在妊娠6ヶ月で正社員で働いている会社を1月15日付で退職することになりました。出産予定日は5月27日です。勤続年数2年8ヶ月、社会保険加入してました。

妊娠～出産で給
付していただける制度はこの場合どんなものがありますか？

そして失業保険制度も延長手続きをして給付を受けようと思っています。

旦那の会社からは退職後扶養にはいり、受給を受けるときに扶養から外れ、受給完了後扶養に戻ることが可能だと話を受けました。

その場合の手順や扶養のタイミングなどだんだんわからなくなってしまったのでこの場を借りてみなさんに教えていただきたいです。よろしくお願いします。

出産育休一時金は、退職6ヶ月以内の出産ならば、退職で資格喪失する健康保険からも、出産時に被扶養者になっているご主人の加入する健康保険からももらうことができます。
ただし、どちらか一方のみです。
通常42万円ですが、健康保険組合の場合、組合によっては付加給付が出るところもあるので、比較して選択してください。
（今のあなたの健康保険に付加給付がなければ、ご主人の方からもらった方が手続きはスムーズかも）

失業給付を受ける時は、延長した場合、受給申請から7日の待期だけで支給が開始されますが、もらうのは後から基本的に28日分ずつ（初回と最後は調整あり）です。
実際に、お金を受け取る時ではなく、受給の対象となった日に扶養を外してもらって、あなたは国民健康保険・国民年金の手続きをしてください。
受給期間終了時も職が見つかってなければ、受給対象終了の翌日から再び扶養にしてもらってください。

今、正社員とのことなので関係ないかもしれませんが、失業給付の基本日額が3611円以下なら受給中も扶養でい続けられる可能性もあります。（その際は、ご主人の会社にご確認ください。）

再就職前職場が雇用保険未加入の場合
再就職を目指しています。
履歴書の職歴に、以前の勤務していた会社を書きました。

一応社員として働いていたのですが、雇用保険に未加入でした。
小さい会社でしたが・・・。

この場合正社員として雇用されていなかったということでしょうか？
勤務は1日8時間週休2日でした。

結婚退社でしたので、失業保険などまったく手続きしませんでした。
（失業保険というのは、解雇リストラ病気退職のためのものと思っていたので・・・）

再就職の相談でﾊﾛｰﾜｰｸに行ってみて、雇用保険未加入に気が付きました。
退職後2年以上経っているので、もう何もできません。

そこで、再就職が叶った場合ですが
職歴に以前の会社で正社員と書いたのに、雇用保険に入っていなかったというのは
正社員と書いたのが「詐称」ということになりますか？？

なぜか社会保険厚生年金には入っていました。
雇用保険だけ抜けているのです・・・・。

こういうケースってよくあるのでしょうか？
雇用保険被保険者証がないということで、就職したことがない・・・・と思われるのではないかと心配になりました。

雇用保険に加入していなかったことが正社員ではないということはありません。
雇用保険は週２０時間以上であれば雇用保険法で会社は加入の義務があります。ですから会社はその義務を怠っていたことになります。
もういうケースはよくあるというよりも時々見受けられます。
＞雇用保険被保険者証がないということで、就職したことがない・・・・と思われるのではないかと心配になりました。
↑そんなことはありませんよ。そういう事情は話せば問題ないです。

失業保険の受給中にあまりﾔﾌｵｸで儲かるといけないと聞きます。

私は、自分で今ほとんど出品していないのですが、おばあちゃんの手作り小物を出してあげることがあります。
口座も私ですが、お金はあげます。
（おこづかいをちょっともらったりと、楽しくやってるだけです）

でも、監査？みたいなのにﾔﾌｵｸ履歴を調査されたら、私が失業保険受給中に副業をしていると見なされて大変なことになるのでしょうか？

売上は年間20万もいきません。

誤解を招くようなことはやめるべきですか？？

どこまで厳しいのかわかりません。

厳密に言えば、確かに「内職収入」ですので、基本手当（通常の失業保険）の給付においては、支給対象から内職収入のあった日は基本手当支給に対して制限をすべきではあります（法律としては）。

しかし、実状、質問者様の行為は、「副業」といえるレベルとは客観的に思えませんし、そこまで調査することは極めてまれであると思われます。

「内職収入」とは、例えば、講演会の講師として日当をもらったとか、執筆した原稿に対して、その原稿料をもらったことなどが該当します。

なので、そこまで心配する事は無いとは思います。

ただ、あえて念押しするならば。
失業保険は、「積極的に再就職を望む失業者に対して、生活の保障の為に給付されるもの」であることは、再確認しておきます。

（見つからないだろうから、ヤフオクをしても良いと正当化すべきことでもないということです。）

質問者様は、きっと悪意がないと思いますので、「誤解されちゃうかなぁ」と心配するような事は、あんまりしないほうが良いのではないかと、個人的には思います。

再就職が早く決まる事を願います(^^ゞ

失業保険って、収入としてカウントされてるんですか？
今年の二月まで失業保険を需給していました。

六月からアルバイトを始めています。
扶養の範囲内で働きたいのですが、失業保険で需給していた金額は今年の収入としてカウントされてしまうのでしょうか？

一月、二月分で３０万円ほど需給していました。

非課税となっております。

根拠としては、雇用保険法で以下のように記されています。

（公課の禁止）
第12条租税その他の公課は、失業等給付として支給を受けた
金銭を標準として課することができない。

失業保険受給中の求職活動について教えてください。

現在受給中なんですが、ハローワークではなく就職情報誌ワーキンやネットのリクナビで応募してます。

これは求職活動と認定されるのでしょうか?

あとハローワークで一回の相談の時に２社に応募した場合は、求職活動は２回となるのでしょうか?

ご存知の方いらっしゃったら教えてください。

私の場合はハローワークであろうとネット応募であろうと１社応募すれば「就職活動１回」としてカウントされました。ハローワークの説明会でも「ネットからの応募もカウントします」と言っていました。他の方が書かれているようにハローワークによって基準が違うのかもしれません。私はネットから応募した履歴を証明できるようプリントして認定日に持参しましたが提示する必要もなかったです。不安であれば、やはりハローワークに問い合わせた方が良いかと思います。